Talento - EsaSolar

Convocatorias abiertas

Director comercial (Madrid o Sevilla)

Funciones / Responsabilidades

• ESTRATEGIA -Definir y dirigir la estrategia comercial a nivel global de la empresa y establecer la visión, misión y
objetivos comerciales para el crecimiento de las ventas y expansión nacional e internacional.
• EQUIPO – Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas y coordinar el equipo comercial con el resto de los
departamentos.
• COMERCIAL -Desarrollar relaciones a nivel estratégico con clientes grandes y partners y negociar contratos y acuerdos a
largo plazo, así como identificar nuevas oportunidades de mercado y promover la expansión regional o internacional.
• ANÁLISIS – Hacer y supervisar análisis de mercado y tendencias para guiar la toma de decisiones.
• PRESUPUESTOS/FINANZAS – Supervisar y hacer seguimiento permanente del presupuesto comercial y los objetivos de
ingresos.
• PRODUCTO – Colaborar con el equipo de oficina técnica para mejorar la oferta de productos.
• Imprescindible experiencia demostrable en sector fotovoltaico y concretamente en estructuras tracker y fijas.

Requisitos mínimos

• Imprescindible experiencia demostrable en el sector renovable y concretamente muy valorable en el sector solar
fotovoltaico y de estructuras tracker y fijas. Igualmente se valoraría experiencia en otros componentes como inversores,
módulos, etc.
• Agenda propia de contactos de potenciales clientes del sector solar fotovoltaico.
• Carnet de conducir.

Requisitos académicos y de experiencia

Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.
MBA (Máster en Administración de Empresas) o máster en Marketing, Finanzas o Gestión Estratégica.

• Mínimo 15-20 años de experiencia en puestos comerciales de alto nivel en el sector fotovoltaico de estructuras, inversores,
módulos, etc.
• Experiencia en gestión de equipos – Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales, diversos y multifuncionales.
• Uso avanzado de Excel, ERP, IA, u otras para análisis de mercado.
• Software de gestión de proyectos.
• Manejo de herramientas de CRM. Manejo de ERP.
• Plataformas de firma electrónica para cerrar contratos globales y herramientas de negociación digital.
• Herramientas de marketing.

Competencias y habilidades

• SECTOR – Profundo conocimiento del sector de energías renovables y concretamente fotovoltaico. mercado, tendencias y
competidores. Habilidad para comunicar la visión de la empresa y negociar a alto nivel.
• AGENDA – Agenda de contactos demostrable en el sector renovable/fotovoltaico.
• EQUIPO – Habilidades comunicativas, colaborativas, motivaciones y de interlocución con otros departamentos (Oficina técnica
y operaciones, especialmente).
• COMERCIAL – Habilidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales globales, así como tener pensamiento
estratégico a largo plazo con capacidad para anticipar cambios en el mercado.
• CLIENTES – Fuerte capacidad para establecer relaciones con socios estratégicos y clientes importantes.
• PRESUPUESTOS/FINANZAS – Conocimiento y experiencia en análisis de presupuestos, costes y márgenes.
• PRODUCTO- Comprensión técnica del producto y las soluciones fotovoltaicas a nivel estratégico.
• Inglés: Nivel alto, especialmente para la negociación con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad – para viajes nacionales e internacionales.

Condiciones propuestas por el área

• Contrato indefinido.
• Salario a convenir en base a perfil y experiencia.
• Retribución variable a valorar.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva julio y agosto.
• Acceso a plan de retribución flexible

Si quieres aplicar a una convocatoria abierta, o bien lanzar una autocandidatura, este es el sitio para enseñarnos tu talento.

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